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Rôle du référent territorial

Outre ses missions en qualité de conseiller technique en charge d’une thématique à l’échelon régional, le conseiller technique assure des missions complémentaires en qualité de référent AORIF à l’échelon départemental. Il accompagne et conseille les délégués départementaux dans le cadre de négociations partenariales locales et représente l’AORIF à l’échelon local, en appui des délégués départementaux. Il assure également l’interface avec l’USH et l’articulation avec les autres conseillers techniques de l’AORIF.

 

Missions du référent territorial

 

Appui auprès du CMD et de la délégation départementale et interface avec le niveau régional 

  • Définit avec les délégués départementaux les objectifs du CMD (« feuille de route »)
  • Suit l’avancement des missions du CMD sur son territoire à échéance régulière
  • Relaie en tant que de besoin auprès du CMD et de la délégation certains points d’information ou d’action émanant du niveau régional de l’AORIF. Et inversement.
  • Participe à la préparation des conférences départementales : une réunion préparatoire associant le CMD, les deux délégués départementaux et le référent AORIF est le moment privilégié pour faire le point sur le travail du CMD et de la délégation, et assurer le lien entre les niveaux régional et départemental.
  • Participe en tant que de besoin à l’animation de la conférence sous la présidence des deux délégués départementaux.
  • Vise le compte-rendu de la conférence avant son envoi pour validation par les délégués.

 

Appui technique et méthodologique auprès du CMD

  • Est à l’écoute de toutes interrogations du CMD. Apporte conseils méthodologiques à sa demande.
  • Partage l’appui technique du CMD avec les autres conseillers techniques de l’AORIF (en fonction des thématiques abordées). Le CMD sollicite en tant que de besoin les conseillers techniques de l’AORIF et toutes personnes ressources de l’Union. Il constitue ainsi son propre réseau d’interlocuteurs « privilégiés », en fonction de ses besoins. Le référent AORIF peut l’aider à entrer en contact avec ces personnes ressources, le cas échéant.
  • Assiste, à la demande du CMD et/ou des délégués départementaux, à la tenue de réunions ou réflexions locales (en fonction des enjeux et des thèmes abordés).

 

Encadrement hiérarchique du chargé de mission départemental (CMD)

  • Participe à la procédure de recrutement
  • Assure l’accueil et l’installation du CMD
  • Repère les besoins en formation du CMD
  • Valide les congés du CMD (le CMD en informe en parallèle les délégués départementaux).
  • Réalise l’évaluation annuelle du CMD (l’avis des délégués départementaux est recueilli).
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